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MÁSTER PRESENCIAL

MBA - DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Titulación de la Escuela Superior de Negocios

MÁSTER MBA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS

Centro Universitario Santa Ana (adscrito a la UEX), para aquellos alumnos/as que opten al mismo y previa acreditación del título universitario correspondiente.

Máster Presencial Dirigido a:

  • Profesionales que deseen mejorar su situación laboral/profesional
  • Licenciados y Grados/Diplomados que deseen orientar su carrera hacia la gerencia y/o Dirección Empresarial
  • Técnicos de Empresas

Objetivos del Master:

  • Definir estrategias que ayuden a la organización
  • Implementar acciones que mejoren los resultados de la empresa
  • Organizar y planificar de forma eficiente
  • Implementar políticas de marketing
  • Gestionar de forma eficaz los recursos humanos de la organización
  • Dirigir y coordinar proyectos

Descripción

En el presente mundo empresarial y laboral, tan dinámico y cambiante, sólo aquellas personas capaces de adaptarse y anticiparse a los cambios del entorno podrán tener posibilidades de prosperar en sus carrera profesionales. Son muchos los factores que influyen sobre las organizaciones en el siglo XXI: la actualización continua de las normativas (Ley de Igualdad), incorporación definitiva de la mujer al mundo laboral, los cambios demográficos, la globalización, etc. Están propiciando el crecimiento y expansión de las empresas hacia nuevos mercados hasta ahora inexplorados.

La sociedad tecnológica donde la comunicación y las vías generadas por los nuevos instrumentos tecnológicos, abren a las organizaciones innumerables caminos para la ampliación (internacional) y mejora constante, a la vez que exigen nuevos sistemas de gestión y nuevas formas de uso de la formación.

Ante tal situación, parece evidente la necesidad de contar con conocimientos y herramientas totalmente actualizados que sirvan como garantía para desenvolverse en un entorno tan complejo.

El programa MBA tiene como objetivo proporcionar al alumno/a las herramientas que le permitan desenvolverse en el mercado laboral y profesional, a través de una formación de calidad y práctica, en las principales áreas de gestión y administración empresarial.

Modelo Formativo y Metodología

  • Teoría y Conceptos 30%
    • Clases Magistrales, investigación/desarrollo de conceptos
  • Estudio de Casos y Supuestos Prácticos 35%
    • Presentación individual y/o grupal
  • Elaboración de Proyectos 35%
    • Exposiciones teóricas por parte de los ponentes
    • Estudio de casos y supuestos
    • Desarrollo de trabajos y proyectos
    • Participación activa de los alumnos en el aula
    • Trabajo en equipo y de forma individual
    • Exposiciones orales
    • Tutorías y apoyo personalizado

Profesorado

  • Titulados superiores, empresarios, personal en activo, expertos en sus áreas correspondientes, personal con experiencia acreditada, emprendedores/as ...

Criterios de Evaluación

  • Asistencia a Clase: la asistencia es obligatoria, completando un mínimo según duración de cada módulo
  • Participación en el aula
  • Exposición de trabajos / casos / supuestos
  • Elaboración y presentación ante tribunal de Proyecto final del master

Programación de los Módulos

Fundamentos Básicos de Dirección

  • Dirección Estratégica
  • Cultura Organizacional
  • Gestión de Proyectos: Presentación en Público
  • Gestión del Tiempo y del Cambio
  • Herramientas para la Gestión de la Calidad
  • Procesos de Mejora

Habilidades de Dirección

  • Motivación y Clima Laboral
  • Gestión del Tiempo y del Cambio
  • Liderazgo
  • Conflicto y Negociación
  • Trabajo en Equipo
  • DPO / PpPO

Área de Dirección Financiera

  • Mercados Financieros

Área Legal / Área Mercantil

  • Gestión Administrativa
  • Gestión Laboral
  • Fiscalidad

Área de Marketing

  • Investigación de Mercados
  • Comportamiento del Consumidor
  • Marketing MiX
  • Dirección Comercial
  • Marketing On-Line
  • Comercio Exterior

Área de Dirección de Recursos Humanos

  • Análisis - Descripción - Valoración de Puestos de Trabajo
  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Estructura y Plantilla
  • Políticas de Contratación - Compensación y Beneficios
  • Plan de Acogida
  • Formación y Sistemas de Formación en la Empresa
  • Evaluación del Desempeño

Admisión y Matrícula

Requisitos de Acceso:

  • Titulación universitaria, copia del título universitario (certificado que acredite la veracidad para otorgar título del Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la UEX) o acreditación de experiencia laboral de al menos 1 año.
  • Presentación de documentación de matrícula: formulario de inscripción
  • Curriculum Vitae
  • Copia de documento de identidad + 1 fotografía tamaño carnet
  • Superación de proceso de admisión: entrevista