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SERVICIOS

Direción de Recursos Humanos

  • Reclutamiento y selección del personal
  • Análisis de puestos y tareas
  • Planes de formación y promoción
  • Auditoría y evaluación de recursos humanos
  • Formación para la empresa a nivel personalizado

La información referente a los recursos humanos, su composición, organización y gestión…

Para una empresa de nueva creación, en su primera etapa de puesta en marcha, cuatro son los aspectos principales que deben de preocupar al empresario en lo referente a la dirección y planificación de los recursos humanos, sin olvidar que la dirección de los recursos humanos de cualquier empresa, ya en funcionamiento, debe estar integrada en un plan estrategico más amplio de los recursos humanos (política de detección de los recursos humanos -selección-, política de integración y desarrollo -formación, planes de carrera, politica salarial,...-, planificación y organización -descripción de puestos de trabajo y evaluación-, política de control, etc...